TAG Heuer: Béatrice Goasglas wird CEO

Bild: TAG Heuer

TAG Heuer bekommt eine neue Führungsspitze: Wie LVMH bekannt gab, wird Béatrice Goasglas zum 1. Mai 2026 CEO der Schweizer Uhrenmarke. Die Ernennung verkündete Stéphane Bianchi, Managing Director der LVMH Group und CEO der Division LVMH Watches & Jewelry.

Goasglas ist bereits seit mehreren Jahren in verschiedenen Schlüsselpositionen für TAG Heuer tätig. Seit ihrem Einstieg im Jahr 2018 als Vice President Digital & Client Experience in Genf hat sie die digitale Entwicklung und Kundenstrategie der Marke maßgeblich mitgestaltet, heißt es in der Pressemitteilung von TAG Heuer. 2021 übernahm sie als Managing Director die Leitung der Region Asia-Pacific mit Sitz in Singapur. Zuletzt verantwortete sie seit 2023 als President Americas das Geschäft in Nord- und Südamerika von Miami aus.

Ziele für Goasglas klar benannt

In ihrer neuen Funktion soll Goasglas die strategische Ausrichtung der Marke weiter vorantreiben. TAG Heuer verfolgt seit einigen Jahren eine klare Positionierung im Spannungsfeld aus technischer Innovation, sportlicher DNA und höherer Markenwertigkeit. Dabei spielen ikonische Kollektionen ebenso eine zentrale Rolle wie Partnerschaften im Motorsport (hier vor allem das Engagement in der Formel 1).

Stéphane Bianchi würdigte die langjährige Managerin als ideale Besetzung für die neue Rolle: Ihre umfassende Kenntnis der Marke, ihr Führungsstil und ihr Engagement würden dazu beitragen, TAG Heuer auf das nächste Niveau zu heben und gleichzeitig den avantgardistischen Geist der Manufaktur zu bewahren.

Bevor Goasglas zu TAG Heuer wechselte, sammelte sie umfangreiche Erfahrung in der Mode- und Beautybranche. Ihre Karriere begann sie 2007 bei Sephora als CRM Project Manager Consultant. 2009 folgte der Wechsel zu L’Oréal als E-Marketing Managerin. Weitere Stationen waren das Modeunternehmen The Kooples sowie die SMCP Group, wo sie Marketing-, Digital- und Kundenstrategien verantwortete.

Führungskraft aus den eigenen Reihen

Mit ihrer Ernennung setzt TAG Heuer auf Kontinuität aus den eigenen Reihen und auf eine Führungskraft, die sowohl digitale Transformation als auch internationale Markenentwicklung aus eigener Erfahrung kennt.